Il lavoro nelle Pubbliche AmministrazioniISSN 2499-2089
G. Giappichelli Editore
30/09/2020
Fascicolo 3

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DOTTRINA
Le norme di grande riforma economica e sociale della repubblica nella giurisprudenza costituzionale in materia di pubblico impiego

Dopo quasi un ventennio dal varo della riforma costituzionale del Titolo V si analizzano i limiti alla potestà legislativa delle Regioni ad autonomia differenziata in materia di pubblico impiego nell’evoluzione della giurisprudenza costituzionale, prestando particolare attenzione al rapporto fra il limite statutario delle norme di grande riforma economica e sociale della Repubblica e ...
di Enrico Maria Mastinu, Professore associato di Diritto del lavoro nell’Università di Cagliari.

L'incidente penale nel sistema disciplinare dell'impiego pubblico privatizzato: procedure, raccordi, misure cautelari

Il saggio esamina l’attuale disciplina dei rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare nell’impiego pubblico privatizzato, mettendo in evidenza i principali problemi interpretativi – e le relative soluzioni applicative – che conseguono al superamento della “pregiudiziale penale”, in favore del principio della separazione fra giudizi. ...
di Alessandro Riccobono, Professore associato di Diritto del lavoro nell’Università di Palermo.

ATTUALITA'
La tecnologia nella pubblica amministrazione: algoritmi e processi decisionali nei procedimenti amministrativi. Il caso della procedura di mobilità

Ormai la telematica rappresenta lo strumento privilegiato nella gestione dell’attività amministrativa. In particolare, per conseguire maggiore efficienza nella loro attività, le amministrazioni pubbliche devono incentivare l’uso della telematica, nei rapporti interni, tra le diverse amministrazioni e tra queste e i privati. Tuttavia, le caratteristiche proprie della ...
di Federico Laus, assegnista di ricerca nell’Alma Mater Studiorum, Università di Bologna.

Le integrazioni tra aziende sanitarie e la gestione del personale: esperienze, opportunità, prospettive

Il contributo analizza il fenomeno delle integrazioni tra aziende ed enti del servizio sanitario nazionale italiano, con particolare riferimento alle esperienze della Regione Emilia Romagna. L’analisi si sofferma sui modelli organizzativi adottati nei processi di integrazione, con particolare riferimento alla questione della gestione delle risorse umane, evidenziando effetti e ...
di Annamaria Gentili, Direttore del Servizio Programmazione e Controllo dell’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna. Specializzata in Politiche Sanitarie nell’Università di Bologna. Sandro Mainardi, Professore ordinario di Diritto del lavoro nell’Alma Mater Studiorum, Università di Bologna.

I rapporti di lavoro delle autorità di sistema portuale: specialità e specificità

L’entrata in vigore del decreto legislativo n. 169 del 2016 modifica l’ordinamento portuale istituendo le Autorità di Sistema Portuale, alle quali viene affidato un ruolo strategico di indirizzo e coordinamento delle attività portuali. Il presente contributo approfondisce la disciplina dei rapporti di lavoro all’interno di questo ente e le relative ...
di Emilia D’Avino, Ricercatrice di Diritto del lavoro, Università di Napoli “Parthenope”. Maria Giovanna Elmo, Dottoranda di ricerca DIES, Università di Napoli “Parthenope”.

GIURISPRUDENZA
Le aziende speciali degli enti pubblici e il fantasma dell'art. 2093 c.c.

La nota di commento esamina gli argomenti avanzati da due decisioni di merito per giustificare l’applicazione del diritto del lavoro privato anche alle aziende speciali di enti pubblici come le camere di commercio e gli enti locali. Approfondita la questione della natura degli enti pubblici e delle tecniche di distinzione fra enti pubblici economici e non economici, l’autore evidenzia ...
di Maurizio Falsone, Ricercatore di Diritto del lavoro dell’Università Ca’ Foscari di Venezia.

Il conferimento di incarichi di posizione organizzativa tra discrezionalità e perdita di chance.

Il presente lavoro si propone di analizzare il tema relativo al conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, alla luce del recente intervento del Tribunale di Arezzo. La decisione si sofferma su diversi aspetti, chiarendo la natura di tali incarichi, la ratio sottesa alla loro istituzione e le forme di tutela che possono essere richieste in via giurisdizionale. La sentenza, seppure ...
di Samuele Miedico, Dottore in Giurisprudenza.

Licenziamento e rideterminazione della sanzione disciplinare nel lavoro pubblico privatizzato

Il contributo, dopo un’analisi della disciplina sanzionatoria del licenziamento invalido nel pubblico impiego, prende in esame il nuovo art. 63, c. 2 bis, del D.lgs. n. 165/2001. La norma, che attribuisce al giudice il potere di rideterminare la sanzione in caso di difetto di proporzionalità, è oggi una peculiarità della disciplina del lavoro pubblico privatizzato. ...
di Lorenzo Maria Dentici, Ricercatore e Professore aggregato di Diritto del lavoro nell’Università di Palermo.

Il giudizio di equivalenza formale nel pubblico impiego contrattualizzato: la posizione del dirigente medico

La nota analizza la questione del valore e della tutela della professionalità del dirigente medico dal punto di vista dell’esercizio dello jus variandi, nel corso dello svolgimento di un incarico. La Corte osserva come il c.d. processo di privatizzazione che ha interessato il pubblico impiego non ha eliminato la posizione del tutto peculiare del datore di lavoro pubblico. ...
di Pierluca Baldassarre Pasqualicchio, Dottore in Giurisprudenza, Università di Bologna.

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